Tanganyika : les femmes leaders renforcent leurs compétences en prise de parole publique à Kalemie

Tanganyika : les femmes leaders renforcent leurs compétences en prise de parole publique à Kalemie

Une trentaine de femmes leaders venues de différentes sensibilités politiques et de la société civile ont pris part à un atelier de renforcement des capacités consacré à la prise de parole en public, organisé à Kalemie dans le cadre du projet « Voix et Leadership des Femmes – Renouvelé ». Cette initiative est financée par Affaires mondiales Canada et mise en œuvre par le Centre Carter en partenariat avec le Cercle des Femmes Leaders du Tanganyika.

Animée par le facilitateur Ildephonse Kizanga, cette session visait à développer les compétences des participantes en communication, en plaidoyer et en leadership afin de favoriser une participation plus active des femmes aux espaces de décision et aux débats publics.

Renforcer la confiance et la capacité d'influencer

Au cours des travaux, les participantes ont été formées aux techniques de communication orale, à la structuration d'un discours, à la gestion du stress face au public ainsi qu'aux méthodes de plaidoyer destinées à défendre efficacement les intérêts des femmes dans les différentes instances de gouvernance.

Les organisateurs ont expliqué que la maîtrise de la prise de parole constitue un levier essentiel pour permettre aux femmes de faire entendre leurs préoccupations, de participer pleinement aux processus décisionnels et d'assumer davantage de responsabilités au sein des institutions publiques et des organisations de la société civile.

Un espace de dialogue au-delà des appartenances politiques

L'atelier a également servi de cadre d'échanges entre des femmes issues de la majorité présidentielle, de l'opposition politique et de la société civile. Les discussions ont mis en avant l'importance du dialogue, du respect de la diversité des opinions et de la cohésion entre femmes engagées dans la promotion des droits et du leadership féminin.

Selon les responsables du projet, le Cercle des Femmes Leaders du Tanganyika constitue un espace permanent de réflexion où les participantes analysent les préoccupations communes des femmes afin de proposer des actions concertées en faveur de leur autonomisation et de leur représentation dans les sphères décisionnelles.

Les autorités provinciales saluent l'initiative

L'activité a enregistré la participation de plusieurs autorités provinciales, notamment la ministre provinciale du Genre, Famille et Enfant, Rose Marie Kansilembo Masoka, la maire adjointe de Kalemie, Carine Muteta, ainsi que la cheffe de Division provinciale du Genre, Famille et Enfant, Fatuma Kamona Séraphine, également présidente du comité de pilotage du projet dans la province.

Dans son intervention, Fatuma Kamona Séraphine a salué une initiative qui rassemble des femmes de différentes tendances autour d'un objectif commun. Selon elle, cette approche favorise la solidarité, le dialogue et l'émergence d'un leadership féminin capable de contribuer davantage au développement de la province.

Pour sa part, la ministre provinciale du Genre a insisté sur l'importance de poursuivre les actions de renforcement des capacités afin que les femmes puissent intervenir avec assurance dans les espaces de décision et participer activement aux politiques publiques.

Un engagement renouvelé des participantes

À l'issue de la formation, les participantes ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité des enseignements reçus. Elles se sont engagées à mettre en pratique les connaissances acquises pour renforcer leur engagement citoyen, défendre les droits des femmes et promouvoir une participation féminine accrue à la gouvernance locale et provinciale.

Les organisateurs ont rappelé que, pour la province du Tanganyika, seuls le Réseau des Femmes des Médias du Tanganyika (REFEMET), dirigé par Mme Josaphat Ngoy Lutumba, et le Cercle des Femmes Leaders du Tanganyika, présidé par Mme Albertine Kungwa Assa, ont été retenus pour la deuxième phase de ce projet d'une durée de sept ans.

Les réunions mensuelles du Cercle permettront de poursuivre les actions de formation, de réflexion et de plaidoyer en faveur de l'égalité des sexes, du leadership féminin et de la participation des femmes au développement de la République démocratique du Congo.